RECRUIT

10月・11月の全社研修時間を活用し、入社1～2年目の賃貸営業部職員が来年4月入社の新入社員向けにマニュアルの見直しを行いました。

入社当時にわかりにくかった用語や、覚えにくい流れなどをみんなで確認しながら、「これも足した方がいい」「この書き方の方がわかりやすい」など意見を出し合いながら、少しでもわかりやすくなるように作成を進めました。みんなで一緒に作業をすることで「今のどうやってやったんですか？！」とPCスキル確認のいい機会にもなりました♪