RECRUIT2026.08.21
8月18日秋田市JAビルにて、来期より新しく導入される評価システムについての全社員研修を行いました。
4月の概要説明の振り返りから始まり、今後のスケジュール、新評価の考え方などを改めて全社員で確認しました。
その後はグループに分かれ、今後の評価基準を考えました。
「難しい…」「どうすればいいの全然わかんない…」などの声は最初だけ。
グループごとに追加すべき内容や、変更したい箇所を確認し、40分ほどでまとめ上げました。
今後は毎月1回の研修で、全社員で少しずつ新評価体制を作っていく予定です。